7月19日上午，公司在染部培訓室召開了染部勞動技能競賽活動動員會，莫總主持并作動員講話，公司副總莫榮明，總經辦、人力資源部和染整事業部負責人，染部對色主管及技術中心、化驗室、復樣室全體人員參加。

莫總首先對這次勞動技能競賽活動的進行了部署。競賽活動參加對象為染部及中檢對色師傅，技術中心、化驗室和復樣室全體人員。活動分二個階段進行，一是三季度為培訓階段，重點開展理論和操作培訓，由染部廠長施道妃和化驗室、復板室負責人進行輔導培訓，同時邀請院校專家進行輔導講授；二是四季度為強化訓練及提升階段，重點在培訓的基礎上，在實踐上強化自我訓練，師傅傳幫帶，提升業績。最后公司組織對參加競賽人員調方對色理論和操作測試、考核評價、總結表彰。本次競賽總分為100分，其中：理論知識考試占30%，操作測試占50%，個人績效考核10%，部門綜合評價占10%。競賽活動將按個人總得分評出一、二、三等獎和鼓勵獎，并進行表彰獎勵。為確保競賽活動有序推進，成立由公司副總莫榮明任組長，染整事業部廠長施道妃任副組長，楊廣權、蔣亞群、戚遠航為成員的染部勞動技能競賽活動領導小組。

莫總指出，對色、調方的技能是對染色質量的核心技能，通過這次勞動技能競賽活動，要使我們的對色、調方的技能總體上有一個大提升，質量有一個大改善，不斷增強嘉名產品市場競爭力。

莫總強調，企業競爭的核心是人才的競爭，我們要通過勞動技能競賽活動，加強培訓輔導，強化自我訓練，拓展崗位技能，激發員工特別是關鍵技能崗位的年輕員工學習鉆研技能的熱情和意志。公司要在技能競賽活動中發現一批優秀技能人才，進行更深入的培養，放在合適的重要崗位上，發揮更大的作用。